Durante su estancia en NYU Bellevue (prácticas en la facultad y formación de residentes) dirigió la parte de Salud de la Mujer del programa de salud para estudiantes de la facultad de medicina de NYU y dirigió la clínica de Embarazo Adolescente de Bellevue. También inició su trabajo en salud global con misiones médicas en América Central y América Latina. Ha dedicado la mayor parte de su tiempo al trabajo clínico y es miembro de la junta directiva de Grounds for Health, una ONG cuya misión es erradicar el cáncer de cuello de útero.
Ella está ahora en la práctica privada en Mansfield Ob GYN Associates durante 13 años. También es actualmente Profesora Adjunta en la Universidad de Connecticut Storrs a través de EL Instituto donde enseña su curso en temas de Salud de la Mujer en las comunidades Latinx y Afroamericana.
Autora de numerosos artículos y materiales sobre violencia familiar, sus escritos y enseñanzas fomentan el pensamiento crítico y apoyan la mejora de la práctica. Es coautora del libro Domestic Violence Advocacy: Complex Lives/Difficult Choices, Sage (2014).
Will Perez es un profesional de la consultoría de gestión que ayuda a las organizaciones a planificar y aplicar sus estrategias de transformación. Es director general de Slalom Consulting, donde trabaja desde 2012. También ha ocupado puestos de liderazgo en The Hartford Financial Services Group, Accenture y Virtusa. Nació en Aguada (Puerto Rico) y lleva toda la vida residiendo en Connecticut, donde estudió en la Universidad de Connecticut y se licenció en Ciencias e Ingeniería Informáticas.
Ha ofrecido su tiempo como voluntario a numerosas organizaciones sin fines de lucro en Hartford y es miembro del círculo de donaciones del Latino Endowment Fund. Se unió a la Junta del Consejo Hispano de Salud en 2019.
Actualmente es Directora de Comunicaciones Internas de Hartford Healthcare. Conoció y quedó impresionada por el trabajo del Consejo durante sus 20 años de carrera como redactora en The Hartford Courant, donde cubría temas de salud centrándose en las comunidades desfavorecidas.
El Dr. Luis F. Díez-Morales es actualmente Director Médico y Vicepresidente Ejecutivo de Charter Oak Health Center. Antes de trabajar en Charter Oak Health Center, se incorporó a Saint Francis Hospital & Medical Center en 1984 como Director de Servicios Médicos Ambulatorios y como Director Médico de Sistemas de Servicios Ambulatorios. También fue Director Médico del Curtis Robinson Men's Health Institute y del Center for Health Equity. Fue Presidente del Comité de Formación Médica Continuada del Hospital y Centro Médico Saint Francis.
Estudió en el Instituto Notre Dame de Caguas (Puerto Rico), su ciudad natal, y en la Universidad de Puerto Rico, donde se licenció y estudió medicina. Completó su residencia en Medicina Interna en la Universidad Estatal de Wayne, donde también fue Jefe de Residentes, seguido de una beca en Endocrinología en la Universidad de Connecticut.
Ha trabajado en Hartford Healthcare durante dieciséis años, donde ha ocupado varios puestos de liderazgo. En la actualidad es copresidenta del Grupo de Recursos para Colegas Hispanos/Latinos del sistema y vicepresidenta de la Junta de la Fundación del Consejo Hispano de Salud. Le gusta la enseñanza, la tutoría y el entrenamiento y tiene una gran pasión por la defensa.
Muchos la describirían como una fuerza compasiva y poderosa que utiliza su actitud positiva y su incansable energía para animar a los demás a trabajar duro y no conformarse nunca. La misión personal de Jennifer es ser pionera en impulsar un cambio sostenible para mejorar nuestras comunidades y la desigualdad sanitaria.
En Gallup, dirigió la investigación para desarrollar una práctica de auditoría y consultoría sobre la inclusión en el lugar de trabajo. Antes de trabajar en Gallup, la Dra. Antes de trabajar en Gallup, la Dra. Kearney fue directora de la Executive Leadership Council Foundation (una asociación de afroamericanos de nivel ejecutivo de empresas Fortune 200), responsable de programas educativos de la Prudential Foundation, consultora de la National Medical Association, investigadora asociada del Hutchins Center for African and African American Research de la Universidad de Harvard, También ha trabajado en el Council for Graduate Management Education (una cooperativa de las mejores escuelas de negocios de Harvard) para promover la contratación de estudiantes pertenecientes a minorías, y ha sido coordinador de un proyecto de investigación sobre una intervención de inoculación social dirigida por iguales para prevenir el tabaquismo y el consumo de drogas entre los adolescentes en la Harvard T. H. Chan School of Public Health.H. Chan de Harvard. Comenzó su carrera profesional como profesora de educación especial en las Escuelas Públicas de Boston, y ascendió a administradora de centros de secundaria.
La Dra. Kearney obtuvo un doctorado y un máster en Administración, Planificación y Política Social en la Harvard Graduate School of Education, un máster en Psicología Educativa en el Boston College, asistió a la Universidad de Hampton y se licenció en Psicología en la Northeastern University.
Es un entusiasta voluntario en la comunidad y actualmente presta sus servicios a la ciudad de East Windsor como miembro de la Junta de Finanzas y Presidente de la Junta de Pensiones.
Recientemente fue directora del programa BSW y del Proyecto de Estudios Puertorriqueños/Latinos en la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Connecticut. Sus intereses de investigación y docencia incluyen un examen de la colonialidad, la supremacía blanca, los prejuicios implícitos y sus efectos en las identidades interseccionales, y la importancia de la conciencia crítica en la defensa y la alianzas. Es coautora de la 3ª edición de Racism in the United States: Implications for the Helping Professions (de próxima publicación en 2021).
Sus áreas de especialización incluyen la salud de la mujer latina, la violencia de pareja y la evaluación de programas, entre otras. Está especialmente interesada en promover la investigación en beneficio de las personas en situación de vulnerabilidad, como las personas en situación migratoria irregular.
Antes de incorporarse al Ayuntamiento de Hartford, Karen fue Asesora de Aprendizaje sobre Diversidad, Equidad e Inclusión a escala mundial para la empresa Cigna.
Actualmente se desempeña como miembro de la Hartford Foundation for Public Giving Latino Endowment Fund, Foundation Board of Director-Charter Oak State College, El Show de Analeh Production Team Member, para la Cruz Roja Americana - Programa de Capacitación de Liderazgo, Latino Resource Group sirviendo como su Team Lead.
Cecilia tiene una pasión por hacer una diferencia en la vida de las personas, y hacer una diferencia en este mundo, "la belleza de ayudar a la gente es la satisfacción que se obtiene al ver cómo has tocado sus vidas."
Tras completar su residencia, la Dra. Bird trabajó en el Departamento de Urgencias del Hospital Hasbro y como hospitalista en las salas de hospitalización pediátrica hasta 2014. Durante ese tiempo fue directora asociada del programa de residencia del Departamento de Pediatría de la Universidad de Brown y recibió el Premio a la Docencia de la Facultad de Pediatría de Brown. En 2014, se mudó a CT con su familia y ha estado practicando la atención primaria pediátrica desde entonces, explorando un interés permanente en los determinantes sociales, económicos y de estilo de vida de la salud.
Kenneth Barela cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector no lucrativo. Ha desempeñado diversos cargos ejecutivos en organizaciones nacionales y regionales de asistencia sanitaria y servicios humanos.
Tiene experiencia en la evaluación no sólo de clientes potenciales sino de comunidades enteras para determinar sus principales intereses y motivaciones, y un historial demostrable de aplicación de esos intereses a proyectos comunitarios de éxito.
Toda la vida adulta de Ken ha estado marcada por el servicio. Sirvió a nuestro país como oficial de infantería del ejército de los Estados Unidos. Fue desplegado en apoyo de la Tormenta del Desierto. Además, fue alcalde de una ciudad de Colorado.
Ken es también un autor publicado. Su libro, "Parábolas sobre valores de liderazgo", salió a la venta en 2023. Ken tiene un MBA por la Universidad de Denver y es gestor de proyectos certificado.
